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新员工讲师授课见证
潘文富
新员工
的基本入职流程
人事
潘文富 从发布招聘信息,到
新员工
正式入职,这中间也不是一蹴而就的,在环节设置上,也可进行些优化,改善招聘效率。 一、收到应聘材料时的初选 1.基于应聘材料的内容,
彭江根
新员工
培训最重要的四个方面
培训管理
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培训最重要的四个方面时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于
新员工
更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作
苗东利
电力精益化管理
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精益化管理
新员工
南方电网某公司电力精益化管理课程,学员为入职不久的员工,课程围绕南方电网精益化管理思想进行展开,系统的介绍的精益化管理的由来,发展,理论建设,工具应用,以及和电力
孙军正
浙江中行《如何做一个好员工》培训结束
浙江省中行
好员工
孙军正
银行
业绩倍增
新员工
浙江中行《如何做一个好员工》培训结束 2017年4月6日,中国银行业最佳导师、中国最具专业性品牌讲师、中国培训最具号召力讲师、中国执行力十强讲师、银行业绩倍增系统
田欣雅
田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅-新入职员工融职成长》培训(第七、八期)及第二阶回炉培训(第一、第二)期圆满落幕
新员工
培训
职业化化成长
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田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅-新入职员工融职成长》培训(第七、八期)圆满落幕,田欣雅老师从
新员工
角色认知、职业转变回顾、从思维、从沟通、从心态、从表达口才、从
中国太平养老保险《客服高效沟通及投诉处理技巧》顺利完成!
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中国太平养老保险《客服高效沟通及投诉处理技巧》顺利完成!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享:“客户高效沟通秘笈、金牌客服服务技巧、投诉处理实战训练等”。课程采
绩效目标达成系统创始人汪节宝老师全国巡讲长沙站
绩效目标达成系统
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汪节宝
1、授课时间:2024年2月26日 2、授课讲师:绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点:长沙市鑫远白天鹅酒店 4、服务客户:上海品誉咨询集团 5、主讲课程
工信部“头雁人才”计划|石泽杰:新质生产力时代的商业模式创新与战略转型
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2025年的中国经济,正站在一个前所未有的分水岭。传统增长模式逐渐式微,技术迭代与全球化重构的浪潮中,企业若想突围,唯有两把钥匙——商业模式创新与战略转型。 2月
绩效目标达成系统创始人汪节宝老师主讲《新时代绩效管理》
绩效目标达成系统
创始人
汪节宝
1、授课时间:2023年11月14日 2、授课讲师:绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点:江西省宜春市万载县 4、主讲单位:品誉咨询 4、服务客户:万载
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》培训精彩回顾!
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某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》课程在西安顺利交付!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“心理健康关爱、常见问题识别、幸福提升技巧”等,并现场
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